誰是小安老師？
他曾經在國際五星級飯店集團任職，兩年內就晉升到高階經理人的位置
外表看似一帆風順，心中卻是苦不堪言
後來他決定脫脫舒適圈
走上專業職涯訓練師一路，創辦自己的事業
臉書：方植永（小安）、學堂講座職能訓練
為什麼我會買這本書？
一開始純粹是因為這本書的名字《職場會傷人》
我也不認識這位作者，只能說書名取得真好，夠吸引人
每個人都曾經在職場受傷過
副標：本該施展抱負的職場，為何讓人身心俱疲？
根本就是我的寫照，特別是第一份在電視台的工作
內心真的超級痛苦，完全沒有成就感，內心也很受挫
加上同事雖然感情不錯，但是就是「談」不起來，頻率很不同
但書封的結論是：「工作受的傷，不是離職就會好！」
意思是這本書可以幫助你：
「翻轉職場難題，克服心中的倦怠，讓人每天都能（想）好好上班」
單純就書的設計與下標，就讓我想好好細讀
聽聽看他怎麼看待職場
這本書可以幫助我們什麼？
我覺得這本書可以給我一些方向
看完一遍之後，我更了解上層主管在想什麼
也更了解我該如何為自己在職場上定位
老實說，在工作上我們接受太多你做得不好、你做得很好
不管是指教批評還是鼓勵
但很少有人跟我們說，如果我想要在工作上得到些什麼
我該怎麼做，我想要加薪、升職、跳槽、轉職
我該怎麼去努力，這本書提供了一些案例與分析可供參考
所以你也可以把它當成工具書
針對自己每階段的目標、想法
聽聽看小安老師是怎麼想的
讓過來人給我們一些建議以及努力的方向
現在這個人生階段，我跟這本書的連結，哪個部分是我最有感覺的？
這本書的最後一個章節
「停滯倦怠的悶：失去工作熱情，不知為何而戰？」
我之前就一直在想一個問題：工作會讓人快樂嗎？
很想有人告訴我答案，甚至我曾經在社群網站上問大家
沒有人可以給我解答QQ
小安老師正好就談到這個問題：工作會讓人快樂嗎？
「我們都希望快樂，也期待工作可以帶來快樂，但事與願違的，工作並不會讓妳快樂，會讓你感到快樂的是，工作這件事以外獲得的價值。」
所以快樂的來源是工作帶來的價值
這讓我反思，我現在的工作到底帶給我什麼價值
我有時候反而覺得很心虛、很無助
我想要帶給社會一些價值，卻總沒有感受到自己做這些事對社會有何幫助
誰會從我的報導中得到一點點的幫助
「其實工作只是生活的一部分，別祈求讓工作來改變你對於生活的觀感
而是要讓生活為你的工作感受加分」
回歸到這份工作對我的生活有何幫助？
我現在還在摸索當中，盡量讓工作跟生活脫離
比起以往在電視台工作，現在的生活更充實
但我也清楚這不是我喜歡的工作內容，找不到對工作的熱情
這本書推薦給誰？
讀完這本書，我真的有許多的反思
很推薦給所有在職場迷惘的人
書本的內容滿全面也滿實用的
當然，不要以為讀了這本書之後，職涯會豁然開朗
很多事情都是要自己去體會
自己去分析的，只有你自己才會最了解自己
知道自己喜歡什麼、知道自己的價值在哪裡
知道自己一路走來有多麼不容易
共勉之
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